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KEY 15:  Mirare alla qualificazione versatile
Valutiamo autonomamente le nostre conoscenze, abilità e capacità del team e le sviluppiamo, orientati all'obiettivo, affinchè si possa reagire con flessibilità alle richieste di mercato.
La situazione
Formiamo in tutti i settori aziendali su collaboratori qualificati e affida- bili. Non sempre infatti quando un collaboratore è assente (per ma- lattia, vacanza, etc.) è facile sostituirlo.
La soluzione
Al fine di garantire almeno un collaboratore sostitutivo per ogni posto di lavoro è necessario che tutti i collaboratori abbiano la possibilità di evolvere e quindi incrementare la propria flessibilità professionale e personale.
Il vantaggio
L'azienda trae giovamento dai collaboratori dotati di flessibilità e con ciò raggiunge un'alta capacità competitiva.
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dei collaboratori
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